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Benchmark : méthodes, conseils et exemple

Le benchmark, ou analyse comparative, est une méthode d’évaluation des performances et des pratiques d’une entreprise par rapport à ses concurrents. Il permet de déterminer les forces et faiblesses d’une organisation, d’identifier les meilleures pratiques […]

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Mettre en place des avantages salariés dans une TPE : un levier de performance à ne pas négliger

Les avantages salariés sont souvent perçus comme l’apanage des grandes entreprises. Pourtant, les Très Petites Entreprises (TPE) ont également tout intérêt à mettre en place des dispositifs attractifs pour leurs collaborateurs. Comment procéder et quels […]